Wat verdien je als Kok in Friesland?
Bekijk wat je als Kok kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant zijn.
Salaris en cao
Een indicatieve salarisband voor Kok loopt van € 15,00 tot € 20,00 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.
In horeca geldt vaak de Horeca-cao 2025–2026; in zorg, catering of recreatie kan een andere cao gelden. Inschaling hangt af van feitelijke functie en functiegroep.
Uren, roosters en flexibiliteit
Vaak lunch-, diner-, avond- en weekenddiensten. Voorbereiding en opruimwerk liggen buiten de piek van de service; seizoenen en evenementen kunnen extra druk geven.
Veelvoorkomende urenomvang
- Veel variatie van korte parttime diensten tot voltijd; de precieze urenomvang volgt uit rooster, seizoen en cao/werkgever.
Roosters en werkpatronen
- lunch-/dagdienst
- avonddienst
- weekenddienst
- piekdiensten rond reserveringen en evenementen
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Vaak
- Avondwerk: Vaak
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- oproep-/flexcontract waar passend bij de bezetting
- BBL-/leerwerkcontract
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- fooienregeling waar die wordt gedeeld
- personeelsmaaltijd of maaltijdregeling
Waar en voor wie werk je?
Professionele keuken in horeca, hotel, catering, zorg of recreatie. Je werkt staand, in warmte en met messen, apparatuur en een team dat tijdens service strak samenwerkt.
Werkplekken
- Professionele keuken in horeca, hotel, catering, zorg of recreatie. Je werkt staand, in warmte en met messen, apparatuur en een team dat tijdens service strak samenwerkt.
Typen werkgevers
- restaurants/cafés
- hotels
- catering
- vakantieparken/evenementenlocaties
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij kok verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, rooster en onregelmatige uren; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Nu geen passende vacature voor Kok
Er staat op dit moment geen actuele vacature die we als directe of inhoudelijk verwante match willen tonen. Je kunt wel gericht verder zoeken of jezelf zichtbaar maken voor Friese werkgevers.