Wat verdien je als Technisch Medewerker in Friesland?

Salaris en cao

Een indicatieve salarisband voor Technisch Medewerker loopt van € 18,00 tot € 22,50 bruto per uur. De beschikbare bron geeft richting, maar is niet precies genoeg om deze band als exacte beroepssalarisreeks te presenteren.

De cao is werkgever- en sectorafhankelijk. Denk aan Metaal & Techniek, Metalektro, Bouw & Infra of een cao van de productie-/dienstverleningssector waarin de werkgever actief is.

Uren, roosters en flexibiliteit

Meestal dagdienst, maar productie en storingsgevoelige locaties kunnen ploegendienst, consignatie of weekendonderhoud vragen.

Veelvoorkomende urenomvang

• Meestal 32-40 uur voor een voltijdfunctie; overwerk of langere dagen kunnen voorkomen bij projecten, storingen, oogst of transportplanning.

Roosters en werkpatronen

• dagdienst
• project-/servicerooster
• storingsdienst waar de functie dat vraagt

Wanneer werk je?

• Weekendwerk: Soms
• Avondwerk: Soms
• Nachtwerk: Soms
• Storings-/wachtdienst: Soms

Contract, toeslagen en extra’s

Contractvormen

• vast dienstverband
• tijdelijk dienstverband
• BBL-/leerwerkcontract
• detachering/projectcontract komt bij sommige werkgevers voor

Toeslagen en extra’s

• vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
• consignatie- of storingsdienstvergoeding
• overwerk- of storingsdienstvergoeding indien relevant
• gereedschap, werkkleding of bedrijfsbus als arbeidsvoorwaarde

Waar en voor wie werk je?

Kan werken in technische dienst, werkplaats, productiebedrijf, gebouwbeheer of op klantlocaties. De precieze omgeving bepaalt of het werk vooral onderhoud, montage of service is.

Werkplekken

• Kan werken in technische dienst, werkplaats, productiebedrijf, gebouwbeheer of op klantlocaties. De precieze omgeving bepaalt of het werk vooral onderhoud, montage of service is.

Typen werkgevers

• installatie- en onderhoudsbedrijven
• bouw/infra
• industrie/productie
• technische dienst of maritieme bedrijven

Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?

Bij technisch medewerker verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, reistijd en werkgebied; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.