Wijkverpleegkundige is in Nederland een verpleegkundig beroep in de wijkverpleging/thuiszorg, met een coördinerende en indicerende rol rond de zorg thuis. UWV schaart wijkverpleegkundigen onder de structureel kansrijke zorgberoepen; CBS laat zien dat zorg en welzijn een zeer grote sector is en dat in Friesland relatief veel…
UWV noemt wijk-/verpleegkundigen in Friesland expliciet als beroepen met blijvende krapte; in dezelfde regio-informatie staat dat de arbeidsmarkt in Friesland op hoog niveau krap blijft. CBS laat bovendien zien dat zorg en welzijn in Friesland een grote werkgever is. [bron: uwv.nl|https://www.uwv.nl/assets-kai/files/e3897b60-d79d-40ea-9e2d-c3815f73548b/Regio_in_Beeld_2025-2026_Friesland.pdf]
Voor deze functie is doorgaans een hbo-opleiding Verpleegkunde (HBO-V) relevant; in de praktijk wordt ook BIG-registratie gevraagd. FWG noemt de wijkverpleegkundige als ijkfunctie binnen de VVT en koppelt die aan functiegroep 50; erkende opleidingen zijn te vinden in het RIO-register. Voor formele scholing zijn daarnaast aanvullende scholingen/cursussen in de wijkverpleging gebruikelijk, afhankelijk van werkgever en specialisatie. [bron: klant.fwg.nl|https://klant.fwg.nl/file/download/default/8163089548B1FB872AE9EFB040CE8164/WebversieContentFWG3.02023-2024.pdf]
Benadruk naast je diploma vooral ervaring met indiceren, coördineren, samenwerken in de wijk, zelfstandig plannen en het werken met familie/mantelzorg. Een korte, concrete motivatie werkt vaak goed omdat werkgevers snel willen zien hoe jij de regierol in de wijk invult. Dit is een praktijkinschatting; exacte eisen verschillen per werkgever.
Er staat op dit moment geen actuele vacature die we als directe of inhoudelijk verwante match willen tonen. Je kunt wel gericht verder zoeken of jezelf zichtbaar maken voor Friese werkgevers.
Deze vacatures zijn niet als inhoudelijke match voor Wijkverpleegkundige aangemerkt. We tonen ze alleen zodat je ook ander actueel werk kunt bekijken.
