Wat zijn je salaris en arbeidsvoorwaarden als Horeca Manager?
Bekijk wat je als Horeca Manager kunt verdienen en welke cao, uren, roosters, flexibiliteit en andere arbeidsvoorwaarden voor jou relevant kunnen zijn.
Salaris en cao
Voor Horeca Manager is één gemiddeld salaris minder bruikbaar: de inschaling loopt via VI / VIII / X. De actuele bruto salarisrange loopt van € 2.645 tot € 4.881 per maand, afhankelijk van schaal en trede.
Veel werkgevers vallen onder de Horeca-cao 2025-2026. Managementfuncties worden ingedeeld op referentiefunctie en verantwoordelijkheid; controleer functiegroep, overuren en eventuele bonusregeling.
Uren, roosters en flexibiliteit
Wisselende diensten met avonden, weekenden en piekmomenten. Een manager is vaak aanwezig wanneer de operatie het drukst is.
Veelvoorkomende urenomvang
- Veel variatie van korte parttime diensten tot voltijd; de precieze urenomvang volgt uit rooster, seizoen en cao/werkgever.
Roosters en werkpatronen
- lunch-/dagdienst
- avonddienst
- weekenddienst
- piekdiensten rond reserveringen en evenementen
Wanneer werk je?
- Weekendwerk: Vaak
- Avondwerk: Vaak
- Nachtwerk: Soms
- Storings-/wachtdienst: Soms
Contract, toeslagen en extra’s
Contractvormen
- vast dienstverband
- tijdelijk dienstverband
- oproep-/flexcontract waar passend bij de bezetting
Toeslagen en extra’s
- vakantiegeld
- reiskostenvergoeding
- onregelmatigheids-, avond-, weekend- of ploegentoeslag indien van toepassing
- fooienregeling waar die wordt gedeeld
- personeelsmaaltijd of maaltijdregeling
Waar en voor wie werk je?
Restaurant, café, hotel, leisure- of evenementenbedrijf; deels op de vloer en deels planning/administratie.
Werkplekken
- Restaurant, café, hotel, leisure- of evenementenbedrijf; deels op de vloer en deels planning/administratie.
Typen werkgevers
- restaurants/cafés
- hotels
- catering
- vakantieparken/evenementenlocaties
Wat merk je dagelijks van deze voorwaarden?
Bij horeca manager verschillen arbeidsvoorwaarden sterk per sector en werkgever. Vergelijk vooral fysieke belasting en ergonomie, rooster en onregelmatige uren, werkdruk, verantwoordelijkheid en herstelmomenten; controleer daarnaast welke cao of bedrijfsregeling op de functie van toepassing is.
Wil je als Horeca Manager aan de slag?
Bekijk eerst het actuele aanbod. Staat er niets dat past, dan kun je je ook zichtbaar maken voor Friese werkgevers zodat je niet hoeft te wachten op precies de juiste vacature.