Je hebt een WBF-werkgeversaccount en een actieve vacature. Daarna kun je beschikbare werkzoekenden bekijken. Wil je iemand benaderen, dan kies je eerst voor welke actieve vacature of vacatures het contact relevant is. Vervolgens stuur je rechtstreeks een bericht en beslist de kandidaat zelf of er een gesprek ontstaat.
Vrijblijvend starten · binnen 1 minuut verderJe hebt een WBF-werkgeversaccount en een actieve vacature. Daarna kun je beschikbare werkzoekenden bekijken. Wil je iemand benaderen, dan kies je eerst voor welke actieve vacature of vacatures het contact relevant is. Vervolgens stuur je rechtstreeks een bericht en beslist de kandidaat zelf of er een gesprek ontstaat.
Een werkgever kan kandidaten ontdekken en interessante profielen bewaren, maar voordat er contact wordt gelegd moet duidelijk zijn vanuit welke actieve vacature dat gebeurt. Daarmee voorkomt WBF vrijblijvende databaseberichten en krijgt de kandidaat direct context: dit bedrijf heeft deze rol en ziet mogelijk aansluiting. Daarna bepaalt de kandidaat zelf of het gesprek verdergaat.
De vacaturekoppeling is bewust. Zo weet de kandidaat meteen waarom een werkgever contact opneemt en kan de werkgever niet los van een concrete wervingsvraag massaal profielen benaderen.
De Online Banenmarkt werkt alleen wanneer werkgevers zorgvuldig met kandidaten omgaan. Profielinformatie is geen algemene marketingdatabase en benadering hoort relevant te zijn voor een echte personeelsvraag. WBF combineert daarom productregels, vacaturekoppeling en verwachtingen rond serieuze opvolging. Het doel is meer direct contact, niet meer spam.
Een werkgever kan eerst profielen bekijken en interessante kandidaten bewaren. Zodra contact wordt gestart, kiest de werkgever een relevante actieve vacature. Daarmee ziet de werkzoekende niet alleen een bericht, maar ook waarom het bedrijf contact zoekt en welke baan erachter zit. Dat is een bewust verschil met een anonieme database waarin kandidaten generieke acquisitieberichten krijgen.
De Banenmarkt is een zelfstandige route naast vacatures en campagnes. Werkgevers ontdekken profielen en starten contact vanuit een concrete vacature.
Van ontdekken tot gesprek blijft de kandidaat in controle over het vervolg.
De Online Banenmarkt is een zelfstandige route voor direct contact. Daarnaast kies je of je de rest van de werving zelf bestuurt of WBF de actieve regie geeft.
Je gebruikt de route zelf en blijft verantwoordelijk voor relevant contact en tijdige opvolging.
Bedrijfsprofiel, eerste vacature, professionele advertentievideo en €50 advertentiebudget inbegrepen.
Bij Premium kan WBF signaleren dat de Banenmarkt kansen biedt binnen een project en helpen zorgen dat deze route goed wordt meegenomen en opgevolgd.
De Banenmarkt is ontworpen als laagdrempelige kennismaking. Beide kanten krijgen inhoudelijke context voordat zij hoeven te beslissen of een formele sollicitatie logisch is. Bronnen: WBF Online Banenmarkt-pilot
Profiel, vacature en gesprek blijven technisch aan elkaar gekoppeld zodat de context niet verdwijnt.
Profielen bekijken
Relevante actieve vacature kiezen
Rechtstreeks contact starten
Kijk ook naar mensen die jouw vacature nog niet zelf hebben gevonden.
Bekijk onderwerpBegin met een concrete vacature, niet met een generiek recruitmentbericht.
Bekijk onderwerpVraag op ieder moment alleen wat nodig is om de volgende stap te zetten.
Bekijk onderwerpMet een werkgeversaccount, profiel en actieve vacature. Daarna kan de werkgever relevante kandidaten ontdekken en profielen bewaren.
Nee. Voor contact moet één of meer actieve vacatures worden gekoppeld die bij het profiel passen.
De kandidaat moet kunnen zien welk bedrijf contact zoekt en vanuit welke concrete vacature dat gebeurt.
Ja. Interessante profielen kunnen eerst worden verzameld; de vacaturekeuze wordt verplicht zodra je daadwerkelijk contact wilt leggen.
Door kandidaatdata voor concrete werving te gebruiken, contact aan vacatures te koppelen en verwachtingen te stellen aan serieuze opvolging.
Dan ontstaat direct contact en kan de werkgever de kennismaking, vacature-informatie en eventuele sollicitatiestap verder oppakken.
De actieve vacature geeft de kandidaat direct context en houdt het eerste contact relevant.
Verder zoeken
Ontdek actuele pagina’s die logisch aansluiten op wat je nu bekijkt.
