Vergelijk niet alleen één bruto bedrag.
Kies uur- of maandloon op de manier waarop deze doelgroep normaal vergelijkt.
Laat zien welke schaal, sector of bedrijfsregeling het bedrag beïnvloedt.
Benoem toeslagen en structurele voorwaarden los van het basissalaris.
Maak leeftijds- of leerlingloon expliciet als dat bij dit beroep relevant is.




